Ny Fetiben'ny Lohataona, fantatra ihany koa amin'ny hoe Taom-baovao Sinoa, dia fotoana hihaonana sy hankalazana ho an'ny olona an-tapitrisany maro. Mandritra ity fialantsasatra ity, ny mpiasa, izay matetika lavitra ny fianakaviany sy miasa any an-tanàn-dehibe, dia manome laharam-pahamehana ny fiverenana mody. Na dia fotoam-pifaliana sy fety aza izany, dia misy fiantraikany ratsy eo amin'ny indostrian'ny famokarana. Ireo orinasa izay miankina betsaka amin'ny mpiasa marin-toerana dia mahita ny tenany ho miatrika tsy fahampian'ny mpiasa, izay mety hanelingelina mafy ny drafitry ny famokarana.

 Tsy ny orinasa ihany no misy fiantraikany amin'ny tsy fahampian'ny mpiasa'Noho ny tsy fahafahana manatratra ny tanjona famokarana, dia mety hiteraka fahatarana amin'ny fanatanterahana ny baiko ihany koa izy ireo. Ireo orinasa izay nampanantena ny hanaterana ny vokatra ara-potoana dia mety tsy ho afaka hanao izany, ka hiteraka tsy fahafaham-po amin'ny mpanjifa sy mety ho fatiantoka ara-bola. Miharatsy kokoa ny toe-draharaha noho ny fandaharam-potoana tery izay iasan'ny orinasa maro, ary ny fanelingelenana rehetra dia mety hisy fiantraikany ratsy eo amin'ny rojo famatsiana.

 Mba hampihenana ireo olana ireo, misy orinasa sasany mikaroka paikady toy ny fanomezana fandrisihana ho an'ny mpiasa hijanona mandritra ny vanim-potoanan'ny fialantsasatra na ny fandraisana mpiasa vonjimaika. Na izany aza, mety tsy hamaha tanteraka ny olana fototra momba ny tsy fahampian'ny mpiasa mandritra ny vanim-potoanan'ny fizahan-tany ireo vahaolana ireo.

 Raha fintinina, ny Fetiben'ny Lohataona ho avy dia sabatra roa lela: ny fifaliana amin'ny fihaonana indray sy ny fanamby amin'ny tsy fahampian'ny mpiasa. Rehefa miatrika ity toe-javatra sarotra ity ny orinasa, ny fiantraikan'ny tsy fahampian'ny mpiasa sy ny fahatarana aterak'izany dia hisy fiantraikany amin'ny toekarena iray manontolo.